完全オーダーメイドにも対応!

圧倒的な演習体験で学ぶ
新卒エンジニア研修

研修の70%を演習につぎ込む超・実践型プログラム!

ビジネスマナー・AIリテラシーからWeb開発・インフラ構築の実践まで
新卒エンジニアのレベル&配属後の業務にフィットする
自由度の高い研修プログラムをご提案いたします

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文系・未経験者も研修完走率99.9%

what we do

問題解決力を高め、
自律自走エンジニアへ

これからの時代のエンジニアに求められるのは​、
「知識」ではなく「問題解決力」。​​

ITCOLLEGEでは、研修ゴール×研修期間×社員のエンジニア適性で選べる
14種類の研修コースと8種類のオプション研修を組み合わせて、
配属後の実務レベルにフィットする育成プランを自在に設計。

学習効率が高い体験・ケーススタディを中心としたアクティブラーニングで、​
新卒エンジニアの「問題解決力=技術力×人間力」を同時に高める
質の高いエンジニア研修を提供いたします。

東京で「研修品質 No.1」を目指しているから、エンジニアの育成パートナーとして選ばれています

  • ご利用企業数 累計500社突破
  • 2025年度 新卒エンジニア研修完走率 99.7%達成
  • 2026年度 新卒エンジニア研修受講満足度 96%達成
  • 2025→2026年度 お客様リピート率 95%達成
  • 1ヶ月以内の資格合格率 82%以上

※ご利用企業数:2026年時点・累計 ※リピート率:2025年→2026年継続率 ※資格合格率:2025年度実績

自分たちの手で「システムを作っている」感覚が養えるのは、ITCOLLEGEならでは

アルティウスリンク株式会社
ITS企画本部 宮本 慶治様

  • SIer
  • オーダーメイド研修
  • 東京
  • Java研修

ITCOLLEGEでは実際にJavaの環境構築にはじまり、システムのリリース、開発チームでのプレゼンテーションまでワンストップで経験を積める。実際の開発に即してこの一連の経験ができるのは、非常に効果的だと感じています。

未経験者も経験者と同じレベルの成長を求める「あえて甘やかしすぎない学習環境」が新卒社員にとっても良い刺激になっていると思いますし、新卒全員の仕上がりが格段に違う秘訣ではないでしょうか。
もちろんまだ新卒なので、現場からは厳しいフィードバックもあります。でも、私自身に「ITCOLLEGEの研修を受けたメンバーは、すごく伸びている」という感覚がありますね。

他社の研修と比べても、ITCOLLEGEは「人」を見てくれる。最高の研修です

株式会社SPINTECHNOLOGY
代表取締役 岡田 佳祐様

  • SES会社
  • 200~500名
  • 未経験エンジニア研修
  • Java研修
  • ハイブリッド研修

これまで40名以上の未経験者を指導していただいていますが、満足度は100%です。本当に言うことなく最高だと思いますよ。

社内研修と比べても、ITCOLLEGEの研修を受けたメンバーの方が仕上がりが断然良い。技術理解度も違いますが、ビジネス系のスキルやマインドの面での仕上がりが全然違うんです。
「ITCOLLEGEにお願いすれば大丈夫だ」という安心感があるから、私たちも未経験者の採用に投資ができていると感じています。

社員の適性や働き方に合わせた研修プランが選べる、ITCOLLEGEの研修は100点です

株式会社クロスアクティブ
代表取締役社長 倉 智海様

  • SIer
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • インフラ研修
  • ハイブリッド研修

社員のエンジニア適性・ポテンシャルや配属後の働き方に合わせて一人ひとりに合った研修プランと研修方法が選べるという点を特に気に入っていますが、総合的に見てもITCOLLEGEの研修は100点だと感じています。エンジニアの適性に合わせたカリキュラムを組んでくれているので、詰め込みすぎず、薄すぎず、ちょうど良いレベルで学べると評価しています。

研修につまずいた社員が出た際も、情報連携が密なので状況が分かりやすいですし、手厚く、スピード感良く社員をサポートしてくれています。

1ヶ月間の短期研修でも
即戦力レベルの土台が作れる

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
鈴木様

  • 事業会社
  • 100〜200名
  • オーダーメイド研修
  • Java研修
  • 対面研修

オーダーメイドでご提案いただいたカリキュラムの内容や運営の柔軟性などの観点から、ITCOLLEGEの研修を導入しました。

1ヶ月と短期集中の研修でしたが、事前にEラーニングで知識をインプットして臨んだこともあり、研修後は即戦力として開発できる土台ができていると感じています。社内で実施したので研修中の良い雰囲気を感じ取れましたし、「これがチーム開発だね」と多くのメンバーが共感するシーンもありましたね。

チーム開発演習で、実際のシステム開発の流れや課題に対処する経験を積めた

株式会社SICシステム
N.H様

  • 受託開発会社
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • Java研修

カリキュラムがよく設計されており、必要な知識やスキルを包括的にカバーしていると感じました。また、講師の方々の説明も分かりやすく、初心者でも知識を深く理解できるようサポートしていただきました。

私はITに関する経験が全くない立場からスタートしましたが、この研修を通じて大きく成長できたと感じています。特にチームと協力してプロジェクトを進め、実際のシステム開発の流れや課題に対処する経験を積むことができたことが、自信につながりました。

「もう終わってしまうのか、もっと学びたいな」という向上心が湧いた

株式会社ベイル
S.S様

  • SES会社
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • Java研修

序盤1週間はSpringのコードが全く読めず、疑問ばかり。しかしEM-Springの演習を経た後から自然とコードを読み切ることができ、チーム開発では積極的に実装したり、こだわりを盛り込んでみたりと、自分でも気付いていないうちに、壁を乗り越えていたんだなと感じています。
難しさを感じつつも、少しずつ吸収しながら自分の糧にでき、チーム開発を終えて安心と共に「もう終わってしまうのか、もっと学びたいな」という向上心が湧きました。8月からはインターン生へ教える身にもなるため、学んだ技術を伝えていければと思います。

「挨拶」という基本こそが重要であり、
思いやりの心を持つことが礼儀と学んだ

セコム医療システム株式会社
I.A様

  • 事業会社
  • 200~500名
  • 新入社員研修
  • Java研修

講師に教えていただいた、「挨拶」という基本こそが重要であり、相手に思いやりの心を持つことが礼儀であるというお言葉がとても心に残りました。
また、実際に仕事をしていく上で重要な「依頼を受けたら締め切りを聞くこと」「他責にならないこと」など、今後も活かせる内容を学ぶことができました。
今後もそれらの部分を意識し、プログラミング技術を身につけていきたいと考えています。

現場での経験談や、現場で必ず必要とされる知識を余すことなく教えてくれた

イナゾウ株式会社
O.R様

  • 受託開発会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • Java研修

エンジニアに必要な知識、経験を3ヶ月という短期間で得ることができ、とても満足しています。辛いことも、楽しいことも、色々な経験を積むことができた研修でした。
過去の自分に比べると格段にプログラムを読む力がついただけでなく、現場での経験談や、現場で必ず必要とされる知識を余すことなく教えてくださったと感じており、本当に感謝しかありません。
自分自身も、将来は講師のようなマネージャーになりたいという目標・指針ができました。

報連相やリーダーシップスキル、プレゼン力など多くの力を磨けた

株式会社エニシアス
K.K様

  • 受託開発会社
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • Java研修

2ヶ月間の研修を通して、たくさんの失敗と成功を経験しながら成長することができました。講師の方は話しやすい距離間があり、講義の分かりやすさや親切に質問に答えてくださり、とても有難く嬉しかったです。

この研修を通して演習課題やチーム開発を通してJavaの応用的な使い方や、DB、HTML、CSS、JSといったプログラミングスキルを身につけられただけでなく、報連相やリーダーシップスキル、プレゼン力など多くの力を磨くことができたと感じています。

プレゼンに対する心境の変化や社会人としての心構えも学べる、非常に充実した研修

株式会社YAZ
M.Y様

  • SES会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • Java研修

プログラミングスキルはもちろん、プレゼンに対する心境の変化や、社会人としての心構えも学ぶことができ、非常に充実した研修となりました。講師の方が丁寧に寄り添ってくださり、Javaのアーキテクチャやオブジェクト指向の理解、CSSの扱い方など、一歩踏み込んだ知識も理解することができました。

不安だらけだった社会人のスタートにお力添えいただいたおかげで、不安が自信へと変化しました。この研修で学んだことを活かして、立派なエンジニアを目指していきます。

チーム開発演習で、 納期がシビアな
開発プロジェクトを体験
できる

株式会社リーデックス
採用責任者 堀江様

  • 受託開発会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • 対面研修

新入社員研修という守られた環境の中で、スキルレベルが近いメンバーと一緒に「納期・品質チェックがシビアな開発プロジェクト」を体験できるのは、エンジニアのキャリアにおいて非常に大きい経験になったと思います。

実務に入って急に炎上を経験すると心が折れてしまう可能性がありますが、研修で一度体験しておけば、いざと言う時も落ち着いて対処できる。開発チームのマネージャー層も「いい経験をしたね」と話していました。

構成図や手順書の作成など、テキストではイメージしにくいことを実践的に学べた

新日本テクトス株式会社
T.M様

  • 受託開発会社
  • 200~500名
  • 新入社員研修
  • インフラ研修

質問の時間を設けてくださったり、講義中においても気遣ってくださることが多く、安心して楽しく学ぶことができました。
演習を通して、構成図や手順書の作成などテキストではイメージしにくいことを実践的に学ぶことができ、とても良い経験になったと感じています。また、レビューで細かく指摘・アドバイスをしてくださったお陰で、読み手の目線に立ったドキュメント作成を学ぶことができました。

研修当初の知識がない状態と比較して、現在は専門的な知識と、業務に関する知識も増えたと感じています。

エンジニアに求められるビジネスマナーの心構えを再認識

株式会社エージェンシーベストワン
H.S様

  • 50名未満
  • 新入社員研修
  • Java研修

「ビジネスマナーはルールではなく、思いやりの心だ」という言葉が刺さりました。
改めてエンジニア職に絡めてマナーを教えていただいたことで、ビジネスマナーの心構えを再認識でき、学びが多かったと感じています。
オンラインでの研修でしたが、課題を各自で考えチャットに投稿することで、自発的に考える時間があったため、自分の考え方が間違っていないか確認することもできました。
研修を通して、価値ある人材になれるよう目指していきたいと思います。

エンジニア研修料金表を今すぐ無料ダウンロード

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ITCOLLEGEのエンジニア研修 全コースの料金表と、研修目的・期間からぴったりの研修コースが分かるフローチャートを一冊にまとめました。

プログラミング研修・インフラ研修・オプション研修・スポット研修の料金が知りたいお客様はぜひご覧ください。

client

大手事業会社からSESベンチャーまで
500社以上の研修実績

※教育事業、受託開発事業、SES事業での取引先より一部抜粋

  • アットホーム株式会社
  • 株式会社アルティウスリンク
  • 株式会社インターネットイニシアティブ
  • 株式会社ウィルオブ・ワーク
  • アルテリア・ネットワークス株式会社
  • 合同会社DMM.com
  • 株式会社USEN
  • 株式会社ぐるなび
  • さくら情報システム株式会社
  • 株式会社カヤックボンド
  • ANAシステムズ株式会社
  • 株式会社パワーソリューションズ
  • 日総工産株式会社
  • 日本ビジネスシステムズ株式会社
  • 株式会社SI&C
  • 株式会社クエスト
  • nmsエンジニアリング株式会社
  • 株式会社アヴァンザ
  • 株式会社SPIN TECHNOLOGY
  • 株式会社カズテクニカ
  • 株式会社リーディングソフト
  • ナレッジビーンズ株式会社
  • 株式会社システムエグゼ
  • 株式会社カイテクノロジー
  • 株式会社ラックテクノロジーズ
  • 新日本コンピュータマネジメント株式会社
  • システム・エボリューション株式会社
  • 株式会社データサービス
  • 新日本テクトス株式会社
  • 株式会社サンウェル
  • 株式会社ファンリード
  • 株式会社ネスコ
  • 株式会社テコテック
  • 株式会社樋口総合研究所
  • HOUSEI株式会社
  • 株式会社エレクス
  • 株式会社YAZ
  • AZURE・PLUS株式会社
  • 株式会社VITA
  • 株式会社イメージ
  • 株式会社ビジネス情報テクニカルシステムズ
  • 株式会社ニックス
  • イナゾウ株式会社
  • 株式会社リーデックス
  • アートシステム株式会社
  • 株式会社ジーアール
  • SBクリエイティブ(株)
  • 大東建託(株)
  • 花王(株)
  • ソニーペイメントサービス(株)
  • ソニービズネットワークス(株)
  • PayPay銀行(株)
  • (株)セブン&アイ・ネットメディア
  • セコム医療システム(株)
  • (株)クレスコ・デジタルテクノロジーズ
  • NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション(株)
  • サイバーコム(株)
  • リオン(株)
  • エイトビット(株)
  • エヌシーアイ総合システム(株)
  • (株)エル・ティー・エス
  • (株)テリロジーホールディングス
  • (株)日比谷コンピュータシステム
  • (株)クロステック
  • 楽堂(株)
  • 独立行政法人国立印刷局
  • (株)キャリアデザインセンター
  • (株)アズワン
  • (株)日本アシスト
  • (株)セレクティ
  • (株)エーピーコミュニケーションズ
  • (株)宇部情報システム
  • (株)アートテクノロジー
  • (株)テクノエージェント
  • (株)共栄システムズ
  • (株)ユニバーサルコムピューターシステム
  • (株)ラックテクノロジーズ
  • 東海ビジネスサービス(株)
  • (株)リボルブ・シス
  • (株)システム・コンサルタンツ
  • (株)JOE
  • プライマル(株)
  • (株)NBE
  • (株)トランザクション・メディア・ネットワークス
  • ほか多数

Lineup

期間・レベルで選べる研修ラインナップ

Java/Spring・C#.NET・PHP/LaravelでのWeb開発からインフラ構築の実践まで、
新卒エンジニアの育成に最適な全28コース。
研修を組み合わせて、配属後の業務にフィットする研修を自由に設計できます。

01 プログラミング

  • 無料適性診断

Java基礎からじっくり学んでSpringでのWebアプリケーション開発を体験する、未経験者向けJava研修

  • 未経験者
  • Spring
  • 無料適性診断

Java+SpringでのWebシステム開発の基礎&実践を学ぶ、経験者向けJava研修

  • 経験者
  • Spring
  • 無料適性診断

Java+SpringでのWebサービス開発の実践+モダン技術を学ぶ、ハイクラス向けJava研修

  • 経験者
  • Spring
  • UIデザイン
  • AI駆動開発
  • 無料適性診断

Javaの基礎をじっくり学び、コンソールアプリケーションのチーム開発を体験する未経験者向けJava研修

  • 未経験者
  • JavaSE
  • 無料適性診断

Java+SpringでのWebサービス開発の実践を学ぶ、ハイクラス向けJava研修

  • 経験者
  • Spring
  • 無料適性診断

新人プログラマーに欠かせない開発・インフラ知識を網羅した、初心者向けIT総合研修

  • 未経験者
  • JavaSE
  • Cisco
  • Linux
  • 無料適性診断

インフラ知識を身に付けJava+SpringでのWeb開発の基礎&実践を学ぶ、経験者向けIT総合研修

  • 経験者
  • Spring
  • Cisco
  • Linux

C#の基礎をじっくり学び、Webアプリケーションのチーム開発を体験する未経験者向けC#研修

  • 未経験者
  • C#

C#の基礎からC#.NET Core+Azure環境でのWeb開発実践まで学ぶ、初心者向けC#研修

  • 未経験者
  • C#
  • ASP.NET Core

PHPの基礎をじっくり学び、Webアプリケーションのチーム開発を体験する初心者向けPHP研修

  • 未経験者
  • PHP

PHPの基礎からPHP+Laravel環境でのWeb開発実践まで学ぶ、初心者向けPHP研修

  • 未経験者
  • PHP
  • Laravel

02 インフラ

座学と実機演習を通してCiscoルーター・スイッチ、Linux / Windowsサーバーの実践を学ぶインフラ研修

  • 未経験者
  • Cisco
  • Linux
  • Windows

実機演習+独自の対策講座を通じて最速でのCCNA・LPIC Lv1合格を目指す、初心者向けインフラ資格研修

  • 未経験者
  • Cisco
  • Linux
  • CCNA
  • LPIC

03 オプション

レギュラー研修と組み合わせてスキルセットを広げる1ヶ月間の短期集中プログラム

実機演習を通して1ヶ月間でネットワーク・Linuxの基本を学ぶ、未経験者向けインフラ研修

  • Cisco
  • Linux

未経験から1ヶ月でハイブリッドクラウドをキャッチアップする初心者向けインフラ研修

  • Windows
  • Azure

未経験から1ヶ月以内のCCNA合格率86%。最速でのCCNA合格を目指す、初心者向けネットワーク研修

  • Cisco
  • CCNA

未経験から1ヶ月以内のSAA合格率82%。予想問題・模試を繰り返し解いて合格レベルまで引き上げる、初心者向けAWS研修

  • AWS SAA

未経験から1ヶ月以内の合格率100%。最速でのLPIC Lv1合格を目指す、初心者向けインフラ研修

  • Linux
  • LPIC
ITCOLLEGEの新卒エンジニア研修が1冊で分かる最新資料を無料ダウンロード

ITCOLLEGEの新卒エンジニア研修が
1冊で分かる最新資料を無料ダウンロード

プログラミング・インフラの実践から社会人スキルまで、
新卒社員に必要なエンジニア研修を1名様からご受講いただけます。

お客様の研修目的やご希望の研修期間、新卒社員のレベルに合わせて
最適なプランをご提案させていただきますので、お気軽にご相談ください。

Reason

ITCOLLEGEが選ばれ続ける理由

現役のエンジニア組織が本気で培ってきた20年以上に渡る「若手エンジニアの育成ノウハウ」と
「開発会社ならではの課題解決視点×研修運営力」から、IT業界のお客様に選ばれ続けています。

エンジニアの伴走&1on1で
初心者も99.7%が走り切れる

研修全期間を通して、エンジニア講師が伴走コーチング。「目標設定→実行→フィードバック」を1セットとして週次でPDCAを回し続けることで目標達成意識・改善意識を養い、自ら動いて成長できる新卒エンジニアへと育成します。​

ITCOLLEGEでは講師自身の成功/失敗体験を元に「自分ならどう解決するか?」というケーススタディの機会を提供し、プロのエンジニアとしての必須マインドを徹底的に教え込んでいきます。

カリキュラムの70%が演習!
問題解決力を養うアクティブラーニング

知識が定着しない・手を動かせない原因は、短期間で膨大な知識を丸暗記させてしまうこと。講義や動画視聴など受動的な研修でインプットした知識の定着率は20%以下というデータも。​

だからこそITCOLLEGEでは、​実務と同じように​「答えのない問題を自力で解決し続ける」という圧倒的な演習経験を通じて、新卒エンジニアの問題解決力を養います。​

優秀層を腐らせず未経験者を脱落させない
3段階のJava研修プログラム

受講数が最も多いJava研修を対象に、エンジニア適性診断を無料で実施。

プログラミング未経験者にはSpringでのWeb開発の基本、経験者にはSpringでのWeb開発実践&AIレビュー/改善実装、さらにハイクラスには最上流やMVP・UI設計、AI駆動開発などモダン技術までキャッチアップできる3段階のレベル別プログラムをご用意。
従来型の新卒一斉研修と異なり、新卒一人ひとりのレベルにフィットする最適なレベル調整と新卒全体の戦力化を実現します。

配属後の働き方に合わせて
選べる3種類の研修スタイル

実際の現場さながらの緊張感で学べる「対面研修」はもちろん、お客様オフィス/ご自宅からリアルタイムに参加する「オンライン研修」、対面研修とオンライン研修を繰り返す独自の「ハイブリッド研修」をご用意。

すべての研修スタイルでGit、Backlog、Zoom、Slackなどオンラインでのコミュニケーションも徹底トレーニング。どの研修スタイルをお選びいただいてもカリキュラムは共通のため、配属後の働き方や指導方針に合わせて、社員に最適な研修方法を自由に選択できます。

Development × Education For Engineers
Development × Education For Engineers
Development × Education For Engineers
ITCOLLEGEの新卒エンジニア研修が1冊で分かる最新資料を無料ダウンロード

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プログラミング・インフラの実践から社会人スキルまで、
新卒社員に必要なエンジニア研修を1名様からご受講いただけます。

お客様の研修目的やご希望の研修期間、新卒社員のレベルに合わせて
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compare

新卒エンジニア研修サービスを徹底比較

A社B社
こんなお客様に
おすすめ
ITCOLLEGE Web開発からインフラまで
エンジニア講師と対面で学ばせたい
東京以外のエリアでも
対面でJava研修を受けさせたい
Web系に強い会社で
研修を受けさせたい
運営会社社員の8割以上がエンジニア経験者。
受託&SESで20年以上の実績
15年の実績がある研修+SES会社Web制作系に強いIT研修専門会社
開催期間毎年4~7月
※毎年7月~翌年3月も毎月開講
毎年4~6月非公開
研修会場東京+大阪
※大阪は一部コース限定
全国東京のみ
研修コースJava・C#・PHP・Pythonから
オンプレ・クラウドまで
Java研修中心Java・C#・PHP・Pythonから
インフラまで
研修スタイル常設会場で講師と対面で学べる。
オンライン/ハイブリッド研修にも対応
集合研修/オンライン研修集合研修/オンライン研修
担当講師エンジニア実務経験4年以上の
正社員エンジニア/コアパートナー講師
正社員のエンジニア+
フリーランスの臨時講師
非公開
クラス分けエンジニア適性診断が無料。
目的&レベルで選べるJava研修
言語・期間別コースのみ言語・期間別コースのみ
受講満足度96%(2026年度)93.6%非公開
完走率99.7%(2025年度)98.3%非公開
助成金サポート提携社労士が
完全無料で助成金申請をサポート!
ありあり
ボリュームディスカウント5名様以上で最大15%OFFに!
「大人数割」キャンペーン中
非公開非公開

faq

新卒エンジニア研修のよくあるご質問

新卒エンジニア研修にお悩みのお客様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
担当アドバイザーが詳しくご案内させていただきます。

研修の申し込み期限はいつですか?

助成金を活用されたい場合は以下となります。

・新規で雇用する社員が研修を受講される場合:研修開始の3日前
・既存社員の場合:研修開始の1ヶ月1週間前

助成金を活用されない場合は、一律で「研修開始の3日前」までお申し込みいただけます。

オーダーメイド研修の場合は貴社のご要望に合わせてカリキュラムをゼロからご提案させていただきますので、研修準備に1~2ヶ月程度の期間をいただいております。採用段階、研修の企画段階でもぜひお気軽にご相談ください。

どんな企業の研修実績がありますか?

SIer・受託開発・SES企業様を中心に、毎年400社以上のお客様にご利用いただいております。

また、これまでDMM.com様、アルティウスリンク様、インターネットイニシアティブ様、ウィルオブ・ワーク様、ANAシステムズ様など、大手のプライムベンダーや事業会社のお客様にもご導入いただいた実績が多数ございます。

大手プライムベンダー・SES企業から中小・ベンチャー企業まで幅広いお客様に”エンジニア育成パートナー”として選ばれ続ける理由は、受講者数よりも「研修品質でNo.1」を目指しているからです。

私たちは「弊社なら、こんな研修がほしい。」を設計コンセプトに、IT企業のお客様へ「過去最高のエンジニア研修」を提供することを目指しております。

お客様から「こんな研修が欲しかった!」という最高のご評価をいただくためには、新卒・未経験エンジニアの方が学びやすく、成長できる教育プログラムを届けることはもちろん、採用・育成に関わるHRのご担当者様にとってもご利用いただきやすく、効果が実感できるサービスの両立が欠かせません。

ITCOLLEGEでは、社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるシステム開発会社として20年以上培ってきた開発・育成ノウハウを活かし、IT企業のエンジニア育成課題の解決に向け、様々な研修プログラム、サポート体制を整えて参りました。結果として、完走率・受講満足度・お客様リピート率ともに高い結果を残しております。

これらのサービス品質の維持・向上に向けた取り組み姿勢をご評価いただき、サービス開始10年を迎えた現在では年間指導数2,000名を超えるに至りました。

  • ご利用企業数 累計500社突破
  • 2025年度 新卒エンジニア研修完走率 99.7%達成
  • 2026年度 新卒エンジニア研修受講満足度 96%達成
  • 2025→2026年度 お客様リピート率 95%達成
  • 1ヶ月以内の資格合格率 82%以上

※ご利用企業数:2026年時点・累計 ※リピート率:2025年→2026年継続率 ※資格合格率:2025年度実績

エンジニア研修をお探しのお客様へは、採用時期や受講対象者のスキルレベル、ご希望の研修内容などに合わせて最適な研修プランをご提案させていただきます。まずはお問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。

ITCOLLEGEの特長や、強みはなんですか?

ITCOLLEGEはシステム開発会社が運営するエンジニア研修サービスです。システム開発会社の視点から、「お客様にとって今、本当に必要なサービスは何か」を常に考え、様々な取り組みを導入しております。

ITCOLLEGEは毎年4月開講の新卒エンジニア研修はもちろん、第二新卒向けの未経験エンジニア研修、オーダーメイド研修の3種類の研修サービスに通年で対応しております。

弊社最大の特長は、それらすべての研修サービスで、受託開発・SESで長年の経験を持つ研修アドバイザーが研修成功まで徹底的に伴走サポートする点です。

弊社は2001年の設立から20年以上に渡って、社員の8割をエンジニアが占めるエンジニア企業として、Webシステム・アプリの開発を手掛けて参りました。
ITCOLLEGEは、そんな私たちの開発ノウハウと、設立初期から取り組んできた新卒・未経験エンジニアの育成力をもとに、2015年にスタートした研修サービスです。

私たちは受託開発・SESというビジネスを熟知しているからこそ、現場の実情・時代に合った研修プランの開発だけでなく、「お客様にとって今、本当に必要なサービスは何か」を常に考え、様々な取り組みを導入しております。

  • 研修を「現場」に見立て、日々の実践を通じてビジネススキルとアウトプットを出す習慣を鍛える
  • 基本的なITリテラシーからWebアプリケーションのチーム開発まで、体系的に学べるプログラム
  • 最も受講者数が多いJava研修を対象に無料エンジニア適性診断を実施し、社員のレベルに合うJava研修プランを提案
  • 配属後の働き方に合わせて、対面・オンライン・ハイブリッド研修から研修方法を選択可能に
  • 採用人数15名以上のお客様には、完全オーダーメイドで実務にフィットする研修プランを提案
  • 週報・中間報告会・成果発表会・修了報告書で、研修の入口から出口まできっちり状況を報告
  • SESで現場に出る受講者を対象に、アサイン面談練習&スキルシート作成を支援
  • 新卒エンジニアを対象に、毎年10月と翌年3月にフォローアップセミナーを無料で開催
  • 万が一、ご満足いただけなかった場合は研修料金を全額返金

これらはあくまで一例です。お客様のご要望に合わせて、専属の研修アドバイザーが柔軟にサポートさせていただきますので、ぜひご要望をお聞かせください。ITCOLLEGEの特長については、選ばれる理由無料サポートでも詳しくご紹介しています。

研修を受講する際、準備するものはありますか?

研修に必要な機材・テキストは弊社がご用意いたしますので、事前にご用意いただくものはございません。

  • Webカメラ・マイク付きレンタルノートPC(Windowsマシン / スペックは一律となります)
  • インフラ実機(Ciscoルーター・スイッチングハブ)
  • オンラインテキスト/コース教材 ほか
  • ※受講者のご自宅からのオンライン受講では、必ずインターネット回線をご用意ください。

研修コース・研修スタイルによって必要機材・テキストが異なりますので、詳細はお見積りの際にご案内をしています。

ITCOLLEGEのエンジニア研修で助成金は利用できますか?

はい、人材開発支援助成金をご活用いただけます。

一定の条件を満たしているお客様であれば、ITCOLLEGEのすべての研修コースで厚生労働省の「人材開発支援助成金」をご利用いただけます。最適な助成金コースを選ぶことで、中小企業なら研修料金の最大90%以上、大企業でも最大50%以上のコストを削減可能です。

ITCOLLEGEでは社会保険労務士と提携しており、助成金プランの選定・助成金額のシミュレーションから担当させていただきますので、お客様にぴったりの助成金プランがスムーズに見つかります。必要に応じて、人材開発支援助成金に限定した業務委託契約書の締結も可能です。

助成金の条件や助成金の種類など、詳細は助成金サポートをご覧ください。
また、貴社の条件に合わせて活用できる助成金コースや、助成金を活用された場合の実質負担額など助成金に関するご相談は、ぜひお気軽にご相談ください。

研修ラインナップにない技術研修にも対応できますか?

はい、ご希望に合わせてオーダーメイドで研修プランをご提案いたします。

ラインナップにない技術研修をご希望のお客様には、完全オーダーメイドで研修プランをご提案させていただきます。ぜひお気軽にご希望をお聞かせください。過去には、たとえば以下のようなオーダーメイド研修の実績がございます。

  • ビジネスマナー+バックエンド(Java/C#/PHP/Python)+クラウド総合研修
  • ビジネスマナー+バックエンド(Java/C#/PHP/Python)+フロントエンド総合研修
  • Windows/Linux/Ciscoでのオンプレミス基礎+AWS総合研修
  • Dockerを活用したバックエンド実践研修
  • Gitワークフロー設計・実践研修

1名だけ研修に申し込むことはできますか?

はい、1名様だけでもお申し込みいただけます。

新卒エンジニア研修・未経験エンジニア研修の各コースは、いずれも1社1名様からお申し込みいただけます。オープン講座のため、1名様のみのお申し込みでも他社の新人エンジニアの方とのグループワーク・チーム開発を通して、切磋琢磨しながら学べる環境です。